{"id":15478,"date":"2018-10-01T14:23:55","date_gmt":"2018-10-01T12:23:55","guid":{"rendered":"http:\/\/blanca.es\/?p=15478"},"modified":"2018-10-01T14:23:55","modified_gmt":"2018-10-01T12:23:55","slug":"las-empresas-de-la-region-pueden-comenzar-a-adherirse-al-protocolo-para-contratar-a-victimas-de-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blanca.es\/nuevaweb\/las-empresas-de-la-region-pueden-comenzar-a-adherirse-al-protocolo-para-contratar-a-victimas-de-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"Las empresas de la Regi\u00f3n pueden comenzar a adherirse al protocolo para contratar a v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La Consejer\u00eda de Familia e Igualdad de Oportunidades ha publicado el procedimiento administrativo para que las empresas de la Regi\u00f3n puedan suscribir el protocolo de adhesi\u00f3n a la iniciativa \u2018Empresas por una sociedad libre de violencia de g\u00e9nero\u2019, a trav\u00e9s del portal <a href=\"http:\/\/ivg.carm.es\/\">http:\/\/ivg.carm.es\/<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">El plazo para poder adherirse finaliza el 7 de octubre. Toda la documentaci\u00f3n se encuentra en este enlace =&gt; <a href=\"http:\/\/www.carm.es\/web\/pagina?IDCONTENIDO=2687&amp;IDTIPO=240&amp;RASTRO=c2689$m51621,51620\">http:\/\/www.carm.es\/web\/pagina?IDCONTENIDO=2687&amp;IDTIPO=240&amp;RASTRO=c2689$m51621,51620<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blanca.es\/web\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/95043-logoiniciativa.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-15479\" src=\"http:\/\/blanca.es\/web\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/95043-logoiniciativa.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blanca.es\/nuevaweb\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/95043-logoiniciativa.jpg 300w, https:\/\/blanca.es\/nuevaweb\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/95043-logoiniciativa-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este protocolo se firm\u00f3 el 19 de abril entre la Comunidad y el Estado, a trav\u00e9s de la Delegaci\u00f3n del Gobierno para la violencia de g\u00e9nero e incluye dos modelos: uno para promover la sensibilizaci\u00f3n y concienciaci\u00f3n social contra la violencia de g\u00e9nero y otro para la sensibilizaci\u00f3n social e inserci\u00f3n laboral de las v\u00edctimas. La Comunidad publicar\u00e1 una convocatoria anual de estos protocolos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El protocolo de concienciaci\u00f3n implica el compromiso de la empresa en promover la sensibilizaci\u00f3n, Para ello, la Comunidad pondr\u00e1 a disposici\u00f3n de las empresas el material, im\u00e1genes y campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n en medios de comunicaci\u00f3n. Tambi\u00e9n colaborar\u00e1 en la planificaci\u00f3n, organizaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de las actuaciones de informaci\u00f3n, prevenci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n que se pongan en marcha.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, las empresas deber\u00e1n facilitar la inserci\u00f3n laboral, promoviendo la flexibilidad de horarios y jornadas, la movilidad geogr\u00e1fica y otras medidas que contemplen las necesidades y peculiaridades de las situaciones de violencia de g\u00e9nero. Tambi\u00e9n tienen que proveer, dentro de su organizaci\u00f3n interna, la existencia de una figura responsable de violencia de g\u00e9nero, que canalice la informaci\u00f3n relevante en esta materia y preste asesoramiento y apoyo a las mujeres v\u00edctimas en su proceso de inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por su parte, la Comunidad promover\u00e1 acciones de comunicaci\u00f3n garantizando la privacidad de las mujeres que participen. Su labor tambi\u00e9n ser\u00e1 facilitar la interlocuci\u00f3n entre la empresa y el personal responsable de la atenci\u00f3n personalizada a las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, para facilitar la intermediaci\u00f3n laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Consejer\u00eda de Familia e Igualdad de Oportunidades ha publicado el procedimiento administrativo para que las empresas de la Regi\u00f3n puedan suscribir el protocolo de adhesi\u00f3n a la iniciativa \u2018Empresas por una sociedad libre de violencia de g\u00e9nero\u2019, a trav\u00e9s del portal http:\/\/ivg.carm.es\/ El plazo para poder adherirse finaliza el 7 de octubre. 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