En el d\u00eda de ayer, tuvo lugar la mesa extraordinaria de negociaci\u00f3n del Excmo. Ayuntamiento de Blanca presidida por el alcalde de Blanca, Pedro Luis Molina Cano, y el concejal de Personal, Francisco Javier Rodr\u00edguez Molina. Al acto asistieron los delegados sindicales de Comisiones Obreras y UGT, as\u00ed como las secciones sindicales de los mismos y la secci\u00f3n sindical del sindicato CSIF. \u00a0Tambi\u00e9n estuvo presente el secretario de la corporaci\u00f3n, el concejal de empleo, Jos\u00e9 Antonio Carpena, y el asesor de la Escuela de Formaci\u00f3n, Jos\u00e9 Mart\u00ednez Le\u00f3n.<\/p>\n
Todos los puntos del Orden del D\u00eda fueron consensuados por unanimidad de las partes, quedando pendiente de su elevaci\u00f3n y posterior aprobaci\u00f3n en Pleno.<\/p>\n
Esto supone por una parte que sea la primera vez que en el Consistorio Municipal tenga una Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo (RPT), ya que el anterior databa\u00a0 del a\u00f1o 1997, habiendo quedado obsoleta y que no recog\u00eda la realidad laboral de este Ayuntamiento.<\/p>\n
En este nuevo texto queda reflejado cada uno de los puestos, las funciones y actividades que cada trabajador y trabajadora realiza, as\u00ed como la distribuci\u00f3n porcentuada del \u00fanico complemento salarial (complemento espec\u00edfico), el cual se fija \u00fanica y exclusivamente por cada entidad, y que queda constatado como y porque se recibe.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se ha aprobado un Plan de Ordenaci\u00f3n de Recursos Humanos, que recoge la estabilizaci\u00f3n y consolidaci\u00f3n de todo el personal laboral, algo muy demandado por todos los trabajadores y trabajadoras, que uno a uno han ido reclamando frente a los juzgados la ratificaci\u00f3n de \u00abtrabajadores indefinidos no fijos\u00bb, y que gracias al Plan de Ordenaci\u00f3n de Recursos Humanos pasar\u00e1n a ser Personal Laboral Fijo.<\/p>\n
Esta Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo, as\u00ed como los manuales de funciones y elaboraci\u00f3n de la RPT, ha sido elaborado por una serie de trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Blanca, conjuntamente con la escuela de formaci\u00f3n de Murcia, lo que ha supuesto un coste cero a este Ayuntamiento.<\/strong><\/p>\n \u201cEste acuerdo da seguridad jur\u00eddica a las relaciones laborales y viene a reflejar el compromiso de esta corporaci\u00f3n municipal con sus trabajadores, que lleva pendiente desde 1997, y todo ello a coste cero para el ayuntamiento. Queremos agradecer el esfuerzo y dedicaci\u00f3n de todas las personas que ha participado es este proceso tan importante para nuestro Ayuntamiento\u201d, ha declarado el Alcalde, Pedro Luis Molina, al t\u00e9rmino de la reuni\u00f3n.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En el d\u00eda de ayer, tuvo lugar la mesa extraordinaria de negociaci\u00f3n del Excmo. Ayuntamiento de Blanca presidida por el alcalde de Blanca, Pedro Luis Molina Cano, y el concejal de Personal, Francisco Javier Rodr\u00edguez Molina. Al acto asistieron los delegados sindicales de Comisiones Obreras y UGT, as\u00ed como las secciones sindicales de los mismos […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":20424,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[159,168],"tags":[],"class_list":["post-20423","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","category-emp_for"],"yoast_head":"\n