Publicada el acta con el listado provisional para la contratación de 1 Monitor Turístico, 3 Peón de Limpieza y 1 Peón de Construcción para la ejecución del programa de fomento del empleo local ‘Blanca, un río de experiencias’ fomentado por la concejalía de Empleo del ayuntamiento de Blanca.
Se establece un plazo de 3 días para reclamaciones (hasta el martes 28 de Noviembre)
Una empresa de turismo busca 8 Profesores-Monitores de Ocio y Tiempo Libre y Dirección de Campamentos y 1 Director/a de Formación. Los perfiles demandados se corresponden con Titulado Universitario en Educación y Ciencias Sociales, Titulados en Dirección de Ocio y Tiempo Libre, especializado en módulo de Sociología, Psicología y Organización, Técnicas y Recursos.
Todas las personas interesadas pueden dejar su currículum en el Centro Local de Empleo ubicado en la 2ª planta del Ayuntamiento.
+INFO: Centro Local de Empleo
Agentes de Policía Local de diversos municipios de la Región de Murcia comenzaron ayer, en el Centro Cultural Miguel A. Abenza, un curso de formación sobre la Ley de Extranjería, Canjes y Permisos de Residencia.
El curso, que se encuentra incluido en Plan de Formación de la Escuela de Formación e Innovación de Murcia (EFIAP), pretende dar a conocer el marco jurídico del Derecho de Extranjería en el ámbito español, ofrecer herramientas para poder orientar e informar a los ciudadanos sobre los recursos existentes en la Región de Murcia en materia de inmigración, así como propiciar conocimientos sobre los problemas humanos y sociales de la inmigración.
Tiene una duración de 15 horas en el que se formarán policías de Blanca, Bullas, Lorquí, Murcia o Torre Pacheco, entre otros.
El ayuntamiento de Blanca ofrece seis espacios en su Vivero de Empresas para que emprendedores y empresas de nueva creación se establezcan en el municipio y activar la economía municipal. “Nuestro Ayuntamiento quiere respaldar la iniciativa y los proyectos empresariales de nueva creación, ofreciendo una oportunidad para el emprendimiento y la generación de autoempleo” con estas palabras se ha referido el concejal de Empleo del consistorio blanqueño, A. Pablo Cano, a la oportunidad de participar en la nueva oferta de viveros de empresa en la localidad.
Con esta iniciativa, el ayuntamiento facilita la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales dotándolos de espacio e infraestructura para ayudar a superar las dificultades propias que tiene todo comienzo de nuevas iniciativas de negocio: “es necesario que nuestros emprendedores encuentren apoyo en las instituciones para multiplicar las posibilidades de éxito de sus proyectos y que su trabajo y éxito redunden en la mejora del tejido de empleo de nuestro pueblo” ha señalado Pablo Cano.
Las dependencias del Vivero de Empresas se ubican en el MUCAB. Se trata de habitáculos provistos de despacho, mesa de trabajo, ordenador e Internet a los que podrán optar empresas de nueva creación o recientes (aquellas cuya actividad se haya iniciado en un plazo inferior a dieciocho meses antes de la firma del proceso de selección), o empresas en proyecto que se constituyan a partir del comienzo de sus actividades en el propio vivero.
El 31 de octubre finaliza el plazo de presentación de proyectos que debe incluir la Memoria o Plan de Empresa. Para ver las bases puede acudir al Centro Local de Empleo o a través de la web municipal www.blanca.es, en la sección de empleo.
